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职业经理人实用手册(推荐）
人力资源
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发表于:2007-9-20 11:59:00回复 顶部 1 楼
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职业经理人实用手册

第一则：如何面对同事的刁难
我来到现在的公司时间不长，同事中有一个小我两岁的女孩来的比我早。初来乍到的我在工作中非常谦虚，处处向她请教。可她却态度生冷，还总时时刁难的。看得出她对我存有戒心。我想是因为我的学历、相貌及能力都比她强。不仅如此，我与她同住在一间集体宿舍中，她也是处处找我的茬。我的熟人来玩，她表现得极不友好，甚至还在我的背后说我的闲话。有一次她丢了100元钱，她就怀疑是我或者是来我这里玩的朋友偷了她的钱，说话夹枪带棒的，我十分伤心。我对她很尊重，可她总是处处为难我，我因此吃不下饭睡不好觉，时间长了甚至不想去上班。因为我不知道如何去与她解释和沟通。我该怎么办？
分析：
同在一个单位工作，坐在一个办公室里，并且又在同一个宿舍住，可以说是朝夕相处。若总是别别扭扭，于双方的工作、生活都不利。所以你不要为对方不在工作上帮助自己而计较，她做不到这一点不必强求。既然你比她大两岁，那么还可以以一个大姐的身份去关心她，主动和她谈话，哪怕是没话找话。当然，要让别人了解、信任自己，首先在于你待人要诚恳老实、襟怀坦白。这样才能消除她对你的猜疑和误解，才不会在工作上“刁难”你。
建议：
学会扩大自己的心胸和气度。人的认识有先有后，十个指头还有长有短，何况不同的人呢！不要把某些问题放在心上，即便受到误会和委屈，随着时间的推移，也会有公正的评判。著名翻译家傅雷有一句待人接物上的经验之谈，他说：“一个人只要真诚，总能打动人的。”
摘自《广州青年报•前程招聘专版》
第二则：怎样才能坐稳职位
公司里，老板宠爱的都是些立即可用、并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本份工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公司解雇你，有没有损失？你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拚成为公司不可缺少的人，这至关重要。
　　第三则：成为不可缺少的人
　　建立关系网络
　　社会上，一些专业能力等硬件未必很好的人却能出人头地，不少人是得益于人际交往能力，单位里亦如此。建立关系网络，就是创造有利于自我发展的空间，努力得到别人的认可、支持和合作。不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小团体”，争取成为其中一员，增加“人际资产”。
　　不要将矛盾上缴
　　据传说，古代信使如连续报来前线战败的消息，就有砍头的危险。老板每天都面对复杂多变的内外部环境，要比员工遭遇更多的难题，承受更大的压力。将矛盾上缴或报告坏消息，会使老板的情绪变得更糟，还很有可能给他留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。因此，向领导汇报时要切记尽量少谈矛盾、困难。
　　寻求“贵人”相助
　　“贵人”不一定身居高位，他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹，也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人，他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移默化。有了贵人提携，一来容易脱颖而出，二则缩短成功的时间，三是不慎办砸了事能有所庇护。
　　勿成为“牢骚族”
　　人在遭受挫折与不当待遇时，往往会采取消极对抗的态度。牢骚通常由不满引起，希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理“自卫”行为，但却是老板心中的最痛。大多数老板认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹事生非，而且造成组织内彼此猜疑，打击团体工作士气。为此，当你牢骚满腹时，不妨看一看老板定律：一、老板永远是对的；二、当老板不对时，请参照第一条。
　　抓住机会适时表现
　　不要害怕别人批评你喜欢表功，而是担心自己的努力居然没被人看到，才华被埋没了。想办法做个“有声音的人”，才能引起老板的注意。向老板汇报，要先说结论，如时间允许，再作细谈；若是书面报告，不忘签上自己的名字。除老板以外，还要将成绩设法告诉你的同事、部属，他们的宣传比起你来效果更佳。会议是同事、主管、老板及顾客之间不可多得的沟通渠道，会议发言是展现能力和才华的大好时机。
摘自《申江服务导报》
第四则：老板的“甜点”该怎么吃



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电子商务
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回复于:2007-9-20 12:35:00回复 顶部 2 楼
不是职业经理人也有用的，很实用的东西，顶一下这个手册。
抓住机会适时表现
　　不要害怕别人批评你喜欢表功，而是担心自己的努力居然没被人看到，才华被埋没了。想办法做个“有声音的人”，才能引起老板的注意。
胡曰
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回复于:2007-9-21 11:09:00回复 顶部 3 楼
有声音不一定能做好,关键是把结果放在第一位.
a1bcom
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抓住机会适时表现
圣斗士
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回复于:2007-9-22 18:50:00回复 顶部 5 楼
下来看看.也许还不错.
圣斗士
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回复于:2007-9-22 18:53:00回复 顶部 6 楼
还要一个币呀.那我再回复一次吧.
a1bcom
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回复于:2007-9-23 9:32:00回复 顶部 7 楼
职业经理人hen很实用的手册(
钱多烧了它
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回复于:2007-9-24 6:12:00回复 顶部 8 楼
面对同事的刁难
馨欣
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回复于:2007-9-24 23:09:00回复 顶部 9 楼
谢谢
馨欣
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回复于:2007-9-24 23:10:00回复 顶部 10 楼
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浩洋无双
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回复于:2007-9-25 2:23:00回复 顶部 11 楼
谢谢
个人求职简历
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回复于:2007-9-26 14:00:00回复 顶部 12 楼
如何面对同事的刁难
我来到现在的公司时间不长，
jinlongxi
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回复于:2007-9-27 14:19:00回复 顶部 13 楼
职业经理人实用手册
ryanpan
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顶..支持..
wq1217
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回复于:2007-9-27 17:47:00回复 顶部 15 楼
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wq1217
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回复于:2007-9-27 17:48:00回复 顶部 16 楼
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wq1217
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78887
无敌妖精
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siashm
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回复于:2007-9-27 22:49:00回复 顶部 19 楼
谢谢楼主
siashm
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回复于:2007-9-27 22:50:00回复 顶部 20 楼
很好
wangjin
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回复于:2007-9-28 13:50:00回复 顶部 21 楼
谢谢
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