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年度人力资源管理计划样本》word格式3页——资料下载（推荐）
人力资源
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发表于:2007-9-18 13:29:00回复 顶部 1 楼
》word格式3页——资料下载（推荐）



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年度人力资源管理计划样本
• 人力资源计划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。通俗的讲，人力资源计划是为了说明人力资源部门未来要做的工作内容和工作步骤。
• 需注意的是，人力资源计划与企业发展计划密切相关，它是达成企业发展目标的一个重要部分。企业的人力资源计划不能与企业的发展计划向背离。
实例介绍
• 下面是某公司人力资源部编写的一个较为完成的人力资源计划实例。该计划主要分了六个部分，它们是职务设置与人员配置计划、人员招聘计划、选择方式调整计划、绩效考评政策调整计划、培训政策调整计划和人力资源预算。
• 由于人员招聘是人力资源部新年度的工作重点，所以计划中的“人员招聘计划“部分最为详细。
• 需注意的是，人力资源管理计划只是人力资源部门的一个年度工作计划，所以对每一项工作只能言简意赅的进行描述，不可能非常详尽。
下载附件:年度人力资源管理计划样本.rar
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hycmt
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回复于:2007-9-19 10:58:00回复 顶部 2 楼
参考
umaple
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回复于:2007-9-19 14:59:00回复 顶部 3 楼
哎呀，多谢
liushahe
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回复于:2007-11-24 22:10:00回复 顶部 4 楼
谢谢
moweiguo
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回复于:2007-11-28 13:39:00回复 顶部 5 楼
不是职业经理人也有用的，很实用的东西，顶一下这个手册。
抓住机会适时表现
　　不要害怕别人批评你喜欢表功，而是担心自己的努力居然没被人看到，才华被埋没了。想办法做个“有声音的人”，才能引起老板的注意。
siashm
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xie
l3938434
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回复于:2008-1-8 10:11:00回复 顶部 7 楼
aaaaaa
l3938434
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回复于:2008-1-8 10:18:00回复 顶部 8 楼
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klxiaoyu
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参考
wy10cn
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回复于:2008-3-17 14:24:00回复 顶部 10 楼
多谢楼主
wy10cn
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回复于:2008-3-17 14:25:00回复 顶部 11 楼
多谢楼主
追风逸
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回复于:2008-5-20 15:08:00回复 顶部 12 楼
hao
chipers
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回复于:2008-6-2 13:30:00回复 顶部 13 楼
辛苦了
qingshui
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回复于:2008-9-26 9:57:00回复 顶部 14 楼
谢谢
iceman
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回复于:2008-9-27 14:47:00回复 顶部 15 楼
谢谢
抱佛脚
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回复于:2008-10-4 11:31:00回复 顶部 16 楼
还没下呢，先谢谢了
zuoyue168
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回复于:2008-10-17 15:26:00回复 顶部 17 楼
d
zuoyue168
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d
xieaibei
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ding
rxy111666
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回复于:2009-3-12 11:21:00回复 顶部 20 楼
ding
耗子背刀找猫
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回复于:2009-3-24 9:28:00回复 顶部 21 楼
案发啊
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