邀请朋友 设为首页 收藏本页
用户名/电子邮箱: 密码: 忘记密码 免费注册
首页 »  E人社区 » 电子商务资料下载 » 麦当劳员工手册 下载
E币:0 / 积分: 0 / 等级: 游客 社区规则
上一主题 下一主题 登录 免费注册   电子商务点评网-新帖 电子商务点评网-回复
麦当劳员工手册 下载
员工手册
E币：411
积分：411
等级：
发表主题：71
发帖数：82
发表于:2007-10-23 12:33:00回复 顶部 1 楼
麦当劳员工手册

总经理致欢迎辞
----------------------------------

各位亲爱的伙伴：
你好！
欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团，有其独特的经营、管理方式。自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来，目前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅。麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团。其之所以如此成功，不只因其始终坚持一流的QSC&V，更因为拥有你们--创造这一切的工作伙伴。麦当劳的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭我们的工作伙伴对麦当劳事业的自豪和热情。

麦当劳团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，原你和所有的伙伴一起与麦当劳共同发展。


祝：工作愉快、事业成功！

付总裁总经理



北京麦当劳公司管理人员手册 目录
———————————————————————————————————————
目 录
————————

P1 导论
P1 .1 欢迎加入麦当劳行列………………………………………………………1
P1 .2 麦当劳是……………………………………………………………………2
P1 .3 北京麦当劳是………………………………………………………………2
P1 .4 麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V…………………………………………3
P1 .5 麦当劳在地方经济发展扮演的角色………………………………………4
P1 .6 麦当劳作风…………………………………………………………………5
P1 .7 北京麦当劳公司组织结构图………………………………………………7
P2 公司的基本政策
P2.1 开门政策，沟通………………………………………………………………10
海报栏…………………………………………………………………………10
意见调查………………………………………………………………………10
合理化建议……………………………………………………………………10
开门政策………………………………………………………………………10
问题解决、申诉程序…………………………………………………………11
座谈会…………………………………………………………………………11
员工大会………………………………………………………………………11
职前简介………………………………………………………………………12
沟通日…………………………………………………………………………12
P2.2 公司规章制度…………………………………………………………………12
政策说明………………………………………………………………………12
工作时间………………………………………………………………………13
加班……………………………………………………………………………13
付工资日………………………………………………………………………14
合同，合同期……………………………………………………………………14
培训协议…………………………………………………………………………15
试用期，转正，试用期延长……………………………………………………15
进公司日期（CSD）………………………………………………………………16
作伙伴的基本责任……………………………………………………………16
公正、公平………………………………………………………………………16
禁止性骚扰………………………………………………………………………17
安全政策…………………………………………………………………………17
防盗………………………………………………………………………………17
保密………………………………………………………………………………17
接见新闻媒体……………………………………………………………………18
个人资料更改……………………………………………………………………18
健康政策…………………………………………………………………………19
健康与安全………………………………………………………………………19
禁烟………………………………………………………………………………19
仪容仪表…………………………………………………………………………20
禁止招揽生意……………………………………………………………………20
禁止接受礼品和利益……………………………………………………………21
利益冲突…………………………………………………………………………21
工作职位变动……………………………………………………………………21
事假………………………………………………………………………………22
辞职………………………………………………………………………………22
办公室日常规定…………………………………………………………………23
P3 工资及工作表现
P3.1 按工作表现付酬…………………………………………………………24
P3.2 工作表现评估……………………………………………………………24
P3.3 绩效考核…………………………………………………………………25
P3.4 工作表现改进计划（PIP）……………………………………………26
P3.5 工作表现评估——年度工资增长………………………………………26
P3.6 职务升迁的工资增加……………………………………………………27
P3.7 最高工资额………………………………………………………………29
P3.8 年终双薪…………………………………………………………………29
P3.9 佳节利事…………………………………………………………………29
P3.10 职位级别…………………………………………………………………30
P3.11 级别说明…………………………………………………………………30
P3.12 餐厅人员编制……………………………………………………………30
P4 福利
P4.1 节假日…………………………………………………………32
P4.2 国家法定假日…………………………………………………32
P4.3 年度休假………………………………………………………32
P4.4 病、事假工资…………………………………………………34
P4.5 丧假……………………………………………………………35
P4.6 婚假……………………………………………………………36
P4.7 产假……………………………………………………………36
P4.8 哺乳期…………………………………………………………36
P4.9 保育期…………………………………………………………37
P4.10 计划生育假……………………………………………………37
P4.11 探亲假…………………………………………………………37
P4.12 餐厅管理人员制服规定………………………………………37
P4.13 餐厅管理人员餐饮规定………………………………………38
P4.14公司职员餐券…………………………………………………38
P4.15 出差补助………………………………………………………38
P4.16 不同职位的福利………………………………………………39
P4.17 激励活动………………………………………………………39
P4.18 独生子女医疗费报销…………………………………………39
P5 保险
P5.1 养老保险…………………………………………………………40
P5.2 医疗费报销………………………………………………………40
P5.3 大病保险…………………………………………………………42
P5.4 失业保险…………………………………………………………43
P5.5 工伤保险（雇主责任险）………………………………………43
P6 档案
P6.1 麦当劳档案……………………………………………………44
P6.2 国内档案………………………………………………………44
P6.3 离职档案办理…………………………………………………44
P7 纪律
P7.1正式口头警告…………………………………………………46
P7.2最终局面警告…………………………………………………46
P7.3 纪律性停职…………………………………………47
P7.4 降职…………………………………………………47
P7.5 解聘…………………………………………………47
P7.6 导致处分的例子……………………………………47
P7.7 导致立即解聘的例子 ……………………………49
P8 训练、发展
P8.1 公司办公室人员训练…………………………………………51
P8.2 公司人员发展…………………………………………………51
P8.3 餐厅管理人员训练……………………………………………52
P8.4 餐厅管理人员发展……………………………………………53
P9 奖励
P9.1 总裁奖………………………………………………………56
P9.2 金色双拱门奖………………………………………………56
P9.3 团队奖………………………………………………………56
P9.4 杰出团队奖…………………………………………………56
P9.5 麦当劳方式团队奖…………………………………………57
P9.6 服务工龄奖…………………………………………………57
P9.7 优胜奖………………………………………………………57
P9.8 二百万TC奖………………………………………………57
P9.9 年度杰出经理奖……………………………………………57
P9.10 积极管理奖…………………………………………………57
P9.11 特殊贡献奖…………………………………………………58

结束语


麦当劳员工守则
麦当劳员工手册免费下载
下载附件:麦当劳员工手册
所需E币:1 E币
李彦宏不是中国人
E币：67
积分：67
等级：
发表主题：19
发帖数：36
回复于:2007-10-23 23:17:00回复 顶部 2 楼
麦当劳员的工手册，很好很强大
RA
E币：11
积分：11
等级：
发表主题：0
发帖数：34
回复于:2007-10-31 17:58:00回复 顶部 3 楼
看目录内容很多啊！
估计这 1E币花得值得！
李彦宏不是中国人
E币：67
积分：67
等级：
发表主题：19
发帖数：36
回复于:2007-11-3 13:03:00回复 顶部 4 楼
麦当劳的员工的手册
bd7281
E币：51
积分：51
等级：
发表主题：0
发帖数：76
回复于:2007-11-20 19:18:00回复 顶部 5 楼
谢了
duoxihuan
E币：23
积分：23
等级：
发表主题：0
发帖数：44
回复于:2007-11-22 12:34:00回复 顶部 6 楼
谢谢了
小蜻蜓爱飞
E币：7
积分：7
等级：
发表主题：0
发帖数：4
回复于:2007-11-23 9:54:00回复 顶部 7 楼
顶！
shqlz
E币：6
积分：6
等级：
发表主题：0
发帖数：4
回复于:2007-11-29 10:52:00回复 顶部 8 楼
好东西
rodneyrui
E币：6
积分：6
等级：
发表主题：0
发帖数：8
回复于:2007-11-29 12:53:00回复 顶部 9 楼
哈哈，这个要支持的！
l3938434
E币：2
积分：6
等级：
发表主题：0
发帖数：258
回复于:2008-1-8 10:48:00回复 顶部 10 楼
aaaaaa
l3938434
E币：2
积分：6
等级：
发表主题：0
发帖数：258
回复于:2008-1-8 10:48:00回复 顶部 11 楼
aaaaaa
ylben1236
E币：32
积分：32
等级：
发表主题：0
发帖数：40
回复于:2008-1-11 12:49:00回复 顶部 12 楼
谢谢楼主
lisawangliubin
E币：6
积分：7
等级：
发表主题：0
发帖数：17
回复于:2008-1-16 9:09:00回复 顶部 13 楼
楼主辛苦了，支持，好好研读
klxiaoyu
E币：222
积分：222
等级：
发表主题：0
发帖数：380
回复于:2008-1-20 0:50:00回复 顶部 14 楼
xiexie 已经有拉：） 但依旧谢谢你
paulamos
E币：2
积分：4
等级：
发表主题：0
发帖数：1
回复于:2008-2-5 9:17:00回复 顶部 15 楼
各位前辈为什么我下不下来~``
青瓜王子
E币：6
积分：6
等级：
发表主题：0
发帖数：2
回复于:2008-2-27 22:26:00回复 顶部 16 楼
我顶一下就可以下了吧！
zhangrunjing
E币：173
积分：173
等级：
发表主题：5
发帖数：163
回复于:2008-2-29 11:53:00回复 顶部 17 楼
我顶！！！！
stempo
E币：63
积分：63
等级：
发表主题：1
发帖数：61
回复于:2008-3-7 23:09:00回复 顶部 18 楼
hao
stempo
E币：63
积分：63
等级：
发表主题：1
发帖数：61
回复于:2008-3-7 23:14:00回复 顶部 19 楼
hao
stempo
E币：63
积分：63
等级：
发表主题：1
发帖数：61
回复于:2008-3-7 23:15:00回复 顶部 20 楼
hao
audos
E币：9
积分：9
等级：
发表主题：0
发帖数：17
回复于:2008-3-10 23:06:00回复 顶部 21 楼
好东西，感谢分享
共 41 条记录     第 1/3 页    首页 上页 下页 尾页
登录 免费注册   电子商务点评网-新帖 电子商务点评网-回复
快速回复主题
 您还没登录!登录后才能发表评论!
内容: 
上传文件: [不大于 1M , 可用扩展名: chm, pdf, zip, rar, tar, gz, bzip2, gif, jpg, jpeg, png]
描述: 附件: 下载所需E币:
社区友情链接
强国社区 |  大旗网  |  上海站长论坛 |  站长胡同社区  | 
关于我们  联系我们  推广合作  免责声明  交换友情链接